解放军中走出的商界精英

本溪广播电视报2018-05-18 14:11:19



       前不久,中国首富王健林作客央视财经节目,谈到自己从军入伍的经历,并表示,这种磨炼对于形成永不放弃、执著、有坚定目标前行的这种性格有巨大帮助。军人以服从命令为天职,不提倡个性主义,而中国军队更以纪律严明、训练刻苦著称。事实上,在中国商界有数位传奇人物都曾是军人。




      王健林:至今仍保持着军人作息

       从15岁到28岁,王健林服役13年。在多次采访中,王健林都提及这段人生经历对自己事业成功的重要性。王健林谈及在那个时期自己在艰苦的环境中经历了严苛的训练,造就了自己坚毅的性格。

       王健林曾用六个字概括企业文化:军队、学校、企业——万达首先是一支部队,然后才是一家公司。至今王健林仍保持着军人作息:如无特殊安排,每天早7时就会到办公室,工作至晚8时左右。



          柳传志:是军营塑造了他

       中国企业界“教父”级人物柳传志从不讳言:是军营塑造了他。柳传志曾于1961至1967年在西安军事电讯工程学院学习。柳传志创办的联想集团最早尝试跨国并购,最早进入世界五百强。

       柳传志在多个场合说:“部队这种冲的劲头不得了,为达到目标不顾一切。我们在联想办企业的时候,也有这样的口号——‘把5%的希望变成100%的现实’。就是说当你全心要做某件事的时候,就得一往无前,不顾一切。”


 

               王石:不爱当兵的兵

       除了中国首富以及两位商业领袖,活跃在公众眼中的还有两位地产界大鳄:深圳万科集团创始人、董事会主席王石和华远集团前总裁任志强。与其他几位不同,这两位公开表露出对军旅生涯感情复杂。

  王石有5年的军旅生涯。与其他人一样,王石表示5年部队的历练让自己终身受益,自律意识、奉献精神、团队意识等,在深圳创立企业时才感到受益匪浅。但另一面,王石谈到自己自我意识强烈,追求个人价值、与军人以服从命令为天职的要求不符。后来的王石参与了登山、帆船、滑翔伞、滑翔机、滑雪等种类繁多的极限运动。然而,部队的经历却已注入了王石的血液直至影响他后来的生活及事业,脱下军装的王石反而显得严肃、生硬。



          任正非:参军是因为经济困难

       与王健林、柳传志不同,华为技术有限公司总裁任正非对自己的从军生涯很低调。直到2015冬季达沃斯论坛上,任正非才首次正面回应了“军人”身份,称自己参军“非常具有偶然性”,主要是迫于经济困难。任正非大学毕业后应征入伍成为一名基建工程兵,历任技术员、工程师、副所长。1978年从部队转业,1988年创办深圳华为技术有限公司。

       作为中国通讯界的老大,任正非不乏商人的精明,但更有军事家的雄谋大略。军人出身的他,经常和员工讲毛泽东、邓小平,谈论三大战役、抗美援朝。他说:“在战场上,军人的使命是捍卫国家主权的尊严;在市场上,企业家的使命则是捍卫企业的市场地位。”


  任志强:格局思维的“将军”

  任志强在1969至1981年从军,历任排长、参谋。退伍后任北京怡达公司副总经理至1984年,1991年成为北京市华远经济建设开发总公司总经理,现任北京市华远集团总裁、华远集团公司总经理。

   军旅生涯后期,任志强日渐叛逆的性格与军队格格不入,团长称他“鸡肋兵”。尽管如此,任志强的党性一直很强,在华远,任志强要求员工每天看《新闻联播》,时刻了解中国的政治动向。他说,“在真正突破底线时,我会听从党,如果党不让干就不干。我是红旗下生,红旗下长,党说什么就是什么,无条件献身,没什么可考虑的。”